Firma de Abogados Laborales para Empresas y Startups
Si necesitas una firma de abogados laborales para Empresas y Startups de confianza y con experiencia en derecho laboral, entonces estás en el lugar correcto.
Si eres un trabajador, por favor visita nuestro sitio web para abogados laborales para empleados haciendo clic aquí.
Puedes tener en este momento muchas preguntas e inquietudes acerca de qué debes tener en cuenta para escoger a los abogados laboralistas que de ahora en adelante van a representar a tu empresa.
Por esto que te daremos información importante para que tengas en cuenta y puedas tomar la decisión correcta.
¿Qué debo tener en cuenta antes de escoger una firma de abogados laboralistas para mi empresa?
Si buscas por internet abogados laboralistas, por ejemplo en Google, vas a encontrar una gran cantidad de firmas de abogados y de abogados «freelancers» que te ofrecerán sus servicios.
Pero… ¿has pensado en qué tienen en común y por qué la mayoría se ven tan similares?
Bueno, acá te ponemos un poco en contexto acerca de lo que está sucediendo actualmente en el mercado del derecho, y en general en todas las ramas de este.
Colombia en este momento está pasando por una sobreoferta de abogados, que deben buscar diferentes alternativas para generar algunos ingresos para sacar sus negocios adelante, y la realidad es que solamente los mejores son quienes tienen una oportunidad.
El inconveniente principal está, en que se ha perdido la capacidad para innovar, lo que se traduce en servicios convencionales que se vienen prestando desde hace muchos años.
¿Buscas para tu empresa algo tradicional o algo innovador?
Estamos en una época en la que la especialidad permite enfocarse en los puntos fuertes de cada negocio y trasladar esto en bienes y/o servicios.
Entonces llegamos a otra pregunta importante, ¿es preferible escoger a una firma de abogados que se enfoca en una sola rama del derecho, o una que dice que trabaja muchas ramas del derecho?
Indudablemente hay firmas que por su tamaño y experiencia, tienen áreas que permiten llevar una operación muy grande, pero como sabemos, entre más cosas para atender, mayor es la complejidad, que a su vez se puede traducir en resultados convencionales al cliente.
Por lo tanto la primera recomendación sería, escoge a alguien que sea experto en su especialidad y se dedique en su día a día a gestionar temas de su área.
En este caso, si buscas soluciones legales en el área laboral para tu negocio, lo más conveniente sería dar esta responsabilidad a un abogado laboralista o a una firma de abogados que una de sus líneas de negocio principales, sea el derecho laboral.
¿Por qué es importante contar con abogados laborales en mi empresa?
Por distintas razones, pero las más importantes son:
- Cuidas el patrimonio de tu empresa, evitando pagos innecesarios en indemnizaciones, demandas e intereses generados por una gestión incorrecta en los asuntos legales laborales de tu negocio.
- Evitas perder tiempo en procedimientos legales largos por exigencias de trabajadores descontentos.
- Mantienes a tus empleados contentos y satisfechos, al respetarles todos sus derechos, esto se traduce en mayor productividad, que a largo plazo, son más ingresos.
- Evitas especular en toma de decisiones complejas relacionadas con tus trabajadores, vas directamente a lo que se requiere.
- Tienes representación legal constante ante cualquier eventualidad.
- Tendrás todos los procedimientos legales laborales estandarizados.
¿Por qué debería escoger a ES MI DERECHO como mis abogados laboralistas?
- Contamos con abogados laboralistas con más de 15 años de experiencia, además tenemos abogados aliados que representan a algunas de las empresas más grandes del país.
- Tenemos presencia a nivel nacional en las ciudades principales.
- Nuestra operación está soportada por diferentes profesionales además de abogados, contamos con expertos en administración, atención al cliente, marketing digital, finanzas y desarrolladores de software.
- Tenemos el apoyo de plataformas tecnológicas de última generación, que nos permiten tener unos estándares en gestión de alto nivel.
- Nos interesa generar relaciones a largo plazo, es por esto que nos preocupamos por construir siempre confianza.
Planes a la medida para EmpresasStartupsNegocios
Además de tener algunos planes estándar para Startups, pequeñas y medianas empresas, también tenemos la posibilidad de crear planes a la medida para tu negocio.
Para conocer todos nuestros planes, haz clic en el botón a continuación o escríbenos al chat.
¿Qué servicios prestan para empresas como abogados laborales?
Principalmente los siguientes servicios, pero para alguna solicitud específica, por favor contáctanos:
- Elaboración de reglamento interno de trabajo.
- Elaboración de cartas de despido con y sin justa causa.
- Representación ante procesos ordinarios.
- Respuesta de acciones de tutela.
- Solicitudes de despido al Ministerio del Trabajo.
- Elaboración de contratos laborales
- Respuesta de derechos de petición a personas naturales y jurídicas
- Procesos disciplinarios, citaciones, actas de descargos y sanciones
- Asesorías empresariales relacionadas con el derecho laboral.
¡CONOCE AHORA NUESTROS SERVICIOS!
¡IR AHORA!